亚洲18女电影在线观看_精品在线观看视频_日韩一区二区三区av_欧美精品一二三_日韩一区二区中文字幕_一区二区三区在线视频免费观看_国产精品久久久久一区二区三区共_51午夜精品国产_丁香五精品蜜臀久久久久99网站 _一区二区在线观看免费视频播放 _91丝袜国产在线播放_91精品国产色综合久久不卡电影 _蜜臀91精品一区二区三区_国产一区在线精品_国产毛片精品一区_国产精品影视网

籃球新聞

打破性別壁壘!勇士老板拉科布被視為聘請NBA首位女主帥的先驅

籃球新聞 () 閱讀 2025年09月17日 12:00


譯者注:原文發表于《舊金山紀事報》,文中數據均截至原文發稿時(當地時間9月14日),所涉及日期和時間均為當地時間。文中觀點與譯者及平臺無關。

也許喬-拉科布將有機會再次拿出他那“光年”級別的豪言壯語了。

拉科布可能不喜歡別人提起他在2016年的那番吹噓,當時他聲稱自己的勇士遙遙領先于NBA其他球隊,但“光年喬(Light Years Joe)”可能要再次出擊了。

拉科布或許已經用一記神來之筆,聘請了史蒂夫-科爾的繼任者。



科爾目前沒有很快要退休的跡象。即將到來的賽季將是他擔任勇士主教練的第12個賽季。而且盡管這份工作變得越來越艱難,科爾卻像一個“人形壓力偏導器”。每次我在休賽期試圖聯系科爾時,他不是在海灘上放松,就是在遙遠的地方和家人度假。

但科爾總有一天會退休,當他退休時,勇士的新帥可能不是一位男性。

金州女武神的教練娜塔莉-中瀨,只需要把她的東西沿著走廊搬幾米遠——以及幾光年遠。


讓我們在此打住,并明確一點:如果中瀨有朝一日成為勇士的主教練——這個情景目前只存在于我狂熱的想象中——從教練的角度來看,這不會是一次晉升,而是一次平調。

NBA教練的薪水比WNBA教練高,但在我看來,就地位而言,這兩份工作是平等的。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉動的,將是打破又一個愚蠢的文化/性別障礙的機會。這將標志著進步。

這將是女武神的損失,但她們將為一個更大的團隊——人類團隊——而做出犧牲。


讓我們聽聽道恩-斯特利的解釋。這位南卡羅來納大學的教練不久前曾面試尼克斯的主教練職位,但未能成功,但她說她當時肯定會接受這份工作。

“我當時必須那么做,”斯特利說道,“不只是為了我自己。是為了女性。為了打破那扇門?!?/p>

打破那些壁壘和天花板總是比想象中更難,而且也總是很重要。


值得注意的是,完成這樣的創舉往往需要灣區的獨特氣質。來自奧克蘭McClymonds高中和舊金山大學的比爾-拉塞爾,是NBA第一位黑人教練。來自McClymonds高中的弗蘭克-羅賓遜,是MLB第一位黑人主教練。前奧克蘭突襲者球員阿特-希爾,是NFL現代史上的第一位黑人主教練,由來自奧克蘭的叛逆者阿爾-戴維斯聘請其執教洛杉磯突襲者。舊金山巨人聘請了MLB第一位全職女教練阿莉莎-娜肯。

拉科布將是打破NBA禁錮、聘請一位女性教練的完美人選。他在1996年參與創辦了曇花一現的ABL,即WNBA的前身。作為圣何塞激光的老板,他曾聘請了一位女主教練,然后解雇了她,并再次聘請了另一位女性。


要聘請一位女性來執教勇士,拉科布需要采取戴維斯聘請希爾時的心態,那基本上就是:如果我不做,還有誰會做?

貝基-哈蒙在2021年是開拓者主教練職位的最終候選人之一,而斯特利則是尼克斯的最終候選人之一。但在真正有女性被聘用之前,我們無從知曉NBA球隊是認真的,還是僅僅是為了公關形象而作秀。

我相信拉科布希望被視為一位先驅,但他絕不會僅僅為了表明立場,或為了被看作“覺醒派”,而把他珍愛的勇士交給一位女性教練。他只有在認為某位女性完全夠格的情況下才會聘用她。


中瀨在女武神的表現可能已經足以說服拉科布。她曾擔任過NBA快船和WNBA王牌的助理教練,她接手了一支由棄將組成的球隊,為她們制定了比賽計劃、注入了比賽態度,并最終取得了成功。從一開始就讓我印象深刻的是,對于外界對其球隊的低期望,中瀨非常不屑一顧。她完成了一項出色的工作。

此外,如果中瀨有朝一日被考慮擔任勇士主教練一職,她不會犯和斯特利同樣的錯誤。


斯特利說她搬起石頭砸了自己的腳。她問尼克斯:“如果你們聘請我作為NBA第一位女性(主)教練,這會對你們的日常工作產生什么影響?因為這肯定會有影響的。你們會被問到一些如果你們聘請男性教練就無需回答的問題。你們將需要應對媒體,以及處理其他各種在聘請男性教練時無需面對的事務?!?/p>

之后,斯特利說:“這讓他們開始思考,‘也許她是對的’,我感覺在那之后氣氛就變了?!?/p>

然而,如果尼克斯在面試斯特利之前沒有考慮過所有這些事情,那他們比看起來還要蠢。


然而,斯特利提出了一個合理的觀點。這一舉動可能會引發激烈的反應。

在體育界內部,聘請一位女教練不會引起太大爭議。NBA的進步并非完美無缺,但它遙遙領先于其他聯盟。NBA第一位女性主教練大概只會是兩天的熱點新聞,然后主流媒體和理智的球迷就會忘記性別,轉而因其執教水平而進行抨擊。

NBA第一位女教練,以及聘請她的球隊,將面臨“反覺醒派”的蔑視和憤怒,而且他們的聲音日益高漲。


所以聘請一位女教練需要勇氣和決心。這也解釋了為什么這件事可能在這里發生。

拉科布會實現這一突破嗎?他可能沒有機會??茽柨赡軙俅弦欢螘r間,而且到他離開時,可能已經有另一支NBA球隊聘請了一位女性。

令女武神球迷恐懼的是,那位實現突破的教練可能就是中瀨。

我確信如果機會出現,拉科布會這么做,而且這將是絕妙的一步??梢钥隙ǖ卣f,拉科布將會領先于眾人。

作者:Scott Ostler

譯者:GWayNe



上一篇:BR對聯盟各隊總經理休賽期操作進行打分:勇士獲聯盟最低分

下一篇:返回列表
亚洲18女电影在线观看_精品在线观看视频_日韩一区二区三区av_欧美精品一二三_日韩一区二区中文字幕_一区二区三区在线视频免费观看_国产精品久久久久一区二区三区共_51午夜精品国产_丁香五精品蜜臀久久久久99网站 _一区二区在线观看免费视频播放 _91丝袜国产在线播放_91精品国产色综合久久不卡电影 _蜜臀91精品一区二区三区_国产一区在线精品_国产毛片精品一区_国产精品影视网
欧美另类一区二区三区| 91精品在线一区二区| 欧美日韩国产美女| 日本一区二区三区免费乱视频| 一区二区三区美女| 成人教育av在线| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 一区二区三区日韩欧美| 丁香婷婷综合五月| 精品久久久久一区二区国产| 亚洲国产精品麻豆| 色综合久久中文综合久久牛| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 精品一区二区三区在线播放 | 91久久线看在观草草青青 | 国产高清不卡一区二区| 日韩精品自拍偷拍| 日韩二区三区四区| 91精品综合久久久久久| 天天综合网天天综合色| 欧美日韩中文字幕一区二区| 玉米视频成人免费看| 色综合天天综合狠狠| 日韩美女视频19| 91一区在线观看| 亚洲少妇中出一区| 色欧美片视频在线观看在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 99这里只有久久精品视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| a级精品国产片在线观看| 国产精品福利影院| jiyouzz国产精品久久| 中文字幕一区二区视频| 成人av电影在线网| 1024国产精品| 色呦呦一区二区三区| 亚洲一区二区在线观看视频| 色av一区二区| 亚洲第一搞黄网站| 51午夜精品国产| 捆绑变态av一区二区三区| 精品成人a区在线观看| 国精产品一区一区三区mba桃花| 亚洲精品在线观| 国产 欧美在线| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 91.麻豆视频| 日韩电影在线观看网站| 日韩午夜激情视频| 国产一区二区三区观看| 久久精品一区二区三区av| 国产91在线|亚洲| 亚洲美女在线国产| 欧美日韩激情一区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 欧美精品一区二区在线播放| 国产成人av电影在线| 综合av第一页| 欧美日韩一区二区在线观看 | 欧美精品一二三| 久久综合综合久久综合| 久久婷婷国产综合精品青草| 岛国一区二区在线观看| 亚洲人妖av一区二区| 欧美午夜在线一二页| 日本不卡一区二区| 久久久久综合网| 北岛玲一区二区三区四区| 一个色在线综合| 日韩欧美资源站| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲精品网站在线观看| 欧美一区二区免费视频| 国产成a人亚洲精品| 亚洲一区在线看| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产成人免费在线观看| 一区av在线播放| 精品av久久707| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 午夜精品福利视频网站| 国产亚洲一区二区在线观看| 在线免费观看日本一区| 九九九久久久精品| 综合色天天鬼久久鬼色| 67194成人在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看| 亚洲精品伦理在线| 日韩精品一区二区三区中文精品| 成人教育av在线| 秋霞成人午夜伦在线观看| 日本一区二区电影| 欧美裸体一区二区三区| 成人一区二区三区视频| 午夜欧美在线一二页| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美区一区二区三区| 国产91富婆露脸刺激对白| 午夜欧美视频在线观看| 国产精品―色哟哟| 777xxx欧美| 91碰在线视频| 国内外精品视频| 亚洲一区二区精品视频| 国产欧美久久久精品影院| 欧美人与禽zozo性伦| 不卡一二三区首页| 捆绑变态av一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 国产女主播在线一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 国产中文字幕精品| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 欧美国产禁国产网站cc| 日韩视频永久免费| 欧美亚洲免费在线一区| 国产999精品久久| 久久精品免费看| 亚洲成人久久影院| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美一区二区在线免费播放| 92精品国产成人观看免费| 国产乱子轮精品视频| 日韩高清中文字幕一区| 亚洲精品视频在线看| 亚洲国产高清不卡| 久久综合久久鬼色| 欧美一级xxx| 欧美日韩电影在线播放| 色先锋久久av资源部| youjizz久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 韩国在线一区二区| 日本午夜一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 精品对白一区国产伦| 日韩午夜电影在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 99久久国产综合精品女不卡| 国产盗摄女厕一区二区三区| 美女在线一区二区| 日本一区中文字幕 | 欧美日韩和欧美的一区二区| 色噜噜狠狠色综合中国| av亚洲精华国产精华精| 国产精品一区二区不卡| 久久激情五月婷婷| 免费一级欧美片在线观看| 亚洲电影第三页| 亚洲成人一二三| 亚洲成av人片| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 亚洲视频图片小说| 亚洲视频综合在线| 亚洲女爱视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 综合网在线视频| 亚洲女人****多毛耸耸8| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 中文字幕一区二区视频| 亚洲视频免费在线观看| 亚洲精品成人a在线观看| 一二三四社区欧美黄| 亚洲资源中文字幕| 亚洲mv在线观看| 日韩av在线播放中文字幕| 日本最新不卡在线| 久热成人在线视频| 国产精品一线二线三线精华| 国产suv精品一区二区883| 成人av在线播放网址| 91蜜桃在线观看| 欧美亚洲图片小说| 911精品产国品一二三产区| 日韩欧美国产电影| 26uuu精品一区二区在线观看| 久久九九99视频| 国产精品久久久久aaaa| 亚洲精品免费播放| 五月天丁香久久| 久久99国产精品免费网站| 国产剧情在线观看一区二区| 福利电影一区二区| 91色乱码一区二区三区| 欧美色国产精品| 欧美一区二区日韩| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲视频在线一区观看| 亚洲成人动漫一区| 久久99精品一区二区三区三区| 国产剧情一区二区三区| 99国产精品视频免费观看| 欧美日韩在线播放一区| 日韩女优制服丝袜电影| 国产欧美久久久精品影院|