亚洲18女电影在线观看_精品在线观看视频_日韩一区二区三区av_欧美精品一二三_日韩一区二区中文字幕_一区二区三区在线视频免费观看_国产精品久久久久一区二区三区共_51午夜精品国产_丁香五精品蜜臀久久久久99网站 _一区二区在线观看免费视频播放 _91丝袜国产在线播放_91精品国产色综合久久不卡电影 _蜜臀91精品一区二区三区_国产一区在线精品_国产毛片精品一区_国产精品影视网

籃球新聞

勇士給出2年4000萬報價,庫明加選擇沉默,互相折磨仍在延續

籃球新聞 () 閱讀 2025年07月30日 15:00

眼看8月就要來臨,金州勇士仍然是這支夏天唯一一支在球員市場上毫無斬獲的球隊,雖然勇士球迷們對此深感不解,但實際也并非全是管理層的過錯。歸根結底,還是和庫明加的極限拉扯,導致球隊拿不出薪資空間來簽人,在球員市場上的每一步都走得步履維艱。根據《League Alerts》的記者弗朗恩的報道,勇士給出了提供給庫明加的最高報價——2年4000萬美元,考慮到名記西格爾此前報道的庫明加及其團隊一直堅持的3000萬年薪,雙方的訴求依舊存在著巨大的鴻溝。



實際上,市面上擁有薪資空間的球隊并不多,不止庫明加,“小火車”托馬斯、吉迪等球員也在苦苦追尋一份3000萬年薪的新合同,僧多粥少的情況下,他們如愿的可能并不大。西格爾也在報道中提到,此一時彼一時,如果有2500萬年薪的合同,庫明加如今也會考慮接受。那么接受勇士的短約報價,兩年后再沖擊大合同也不失為一個選項,所以庫明加會接受勇士的報價嗎?亦或是,直接拒絕呢?



庫明加選擇了第三個選項——他沒有回應,也沒有還價,只是沉默。這就很尷尬了。問題的根源在于,勇士做不到白白放棄庫明加,所以他們此前給出了790萬美元的資質報價,并于7月14日度過了撤回報價的最終截止日。這導致這790萬美元占據了勇士的薪資空間,除非庫明加接受或者和球隊簽下另一份合同為止。

而勇士之所以咬定只能給到庫明加2000萬美元的年薪,是因為他們距離第二土豪線僅2300萬美元,如果最終超過了第二土豪線,那么勇士將失去雙年特例和迷你中產。據悉,勇士和霍福德達成的口頭協議是給到這位老將2年1100萬美元的薪資待遇,一旦沒有特例可用,勇士就只能提供老將底薪了,那大概率霍福德和梅爾頓都簽不下來。更糟糕的是,理論上庫明加可以一直拖到10月份才回應資質報價,屆時黃花菜都涼了,勇士談好的這兩位球員恐怕也早就轉投他家了。



那么,庫明加是否已經立于不敗之地了呢?也不盡然。因為資質報價的存在,還是為了保護球員母隊的利益的。如果小庫拒絕接受資質報價,一整個賽季都不打比賽,明年夏天勇士依舊能給出資質報價來逼他就范。同時,因為勇士給出了2年短約的報價,其他球隊只能給出至少3年的報價,一旦庫明加接受,勇士只要選擇匹配,小庫依舊只能留下,回到前文提到的,各支球隊的薪資空間都很緊張,暫時看不到有哪支球隊會給出超過2300萬美元年薪的報價。



所以,如今的情況,對于勇士和庫明加而言都是折磨,雙方在這場曠日持久的拉鋸戰中最終都會淪為輸家。對于庫明加來說,真有心氣的話,完全可以接受資質報價,用一年時間換取自由身,或者接受兩年短約也未嘗不可。而對于勇士來說,他們也得做好最壞的情況,那就是白白失去庫明加的可能,畢竟強扭的瓜不甜,買賣不成仁義在,真沒必要搞到魚死網破的結局。



上一篇:勇士拒絕喬納森庫明加換德羅贊,想要之人可能是福克斯好兄弟

下一篇:返回列表
亚洲18女电影在线观看_精品在线观看视频_日韩一区二区三区av_欧美精品一二三_日韩一区二区中文字幕_一区二区三区在线视频免费观看_国产精品久久久久一区二区三区共_51午夜精品国产_丁香五精品蜜臀久久久久99网站 _一区二区在线观看免费视频播放 _91丝袜国产在线播放_91精品国产色综合久久不卡电影 _蜜臀91精品一区二区三区_国产一区在线精品_国产毛片精品一区_国产精品影视网
色综合天天综合色综合av| 成人毛片在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 色婷婷av久久久久久久| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲在线观看免费| 成人天堂资源www在线| 日韩亚洲欧美中文三级| 一区二区三区精品| 国产999精品久久久久久| 日韩欧美在线网站| 亚洲777理论| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 日韩黄色免费网站| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日本一区二区高清| 国产麻豆精品在线观看| 欧美大片日本大片免费观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美日韩在线免费视频| 亚洲精品一二三| 色综合久久久久| 亚洲日本在线看| 91麻豆免费观看| 亚洲图片你懂的| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产精品天美传媒| 成人app在线| 国产精品久久久久久户外露出| 大胆亚洲人体视频| 国产精品人妖ts系列视频| 成人黄色av电影| 一区在线播放视频| 99久久精品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲品质自拍视频| 在线观看视频一区| 亚洲不卡av一区二区三区| 精品婷婷伊人一区三区三| 亚洲超碰97人人做人人爱| 9191久久久久久久久久久| 午夜欧美视频在线观看| 欧美一区二区免费视频| 精品一区二区三区不卡 | 一区二区中文字幕在线| 北条麻妃国产九九精品视频| 日韩一区在线看| 91免费看`日韩一区二区| 亚洲精品福利视频网站| 欧美网站一区二区| 日本欧洲一区二区| 久久综合色鬼综合色| 国产成人av电影在线播放| 中文字幕亚洲不卡| 欧美三电影在线| 奇米一区二区三区av| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产日韩影视精品| 91蜜桃在线免费视频| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 久久色在线视频| 大美女一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 麻豆国产一区二区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 99热在这里有精品免费| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美日韩国产综合一区二区| 九色|91porny| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美高清视频一二三区| 免费观看久久久4p| 国产清纯在线一区二区www| 91亚洲男人天堂| 日韩av高清在线观看| 久久日一线二线三线suv| 91视频91自| 久久精品二区亚洲w码| 国产精品网站导航| 欧美二区在线观看| 成人免费视频视频| 午夜精品在线看| 欧美激情在线免费观看| 欧美亚洲动漫精品| 经典三级视频一区| 亚洲美女视频在线| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲综合一区二区三区| 2021中文字幕一区亚洲| 91福利资源站| 国产精品一级在线| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 精品久久人人做人人爽| 91美女在线观看| 久久精品99国产国产精| 国产精品成人网| 日韩一级大片在线观看| 91免费小视频| 国产老妇另类xxxxx| 午夜伊人狠狠久久| 国产精品你懂的在线欣赏| 69av一区二区三区| 9久草视频在线视频精品| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲激情自拍偷拍| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 成人av片在线观看| 精品中文字幕一区二区| 亚洲国产乱码最新视频 | 五月天中文字幕一区二区| 日本一区二区不卡视频| 欧美电影一区二区三区| 成人18视频日本| 久久99久久精品| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 欧美日韩亚洲综合| 成人福利视频网站| 极品瑜伽女神91| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日本韩国欧美三级| 国内精品自线一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 久久亚洲二区三区| 91精品国产色综合久久| 91国偷自产一区二区三区观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产精品蜜臀在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美日韩亚洲国产综合| av激情亚洲男人天堂| 精品在线免费视频| 天天综合天天综合色| 一区二区三区日韩精品| 中文字幕一区二| 中文字幕乱码一区二区免费| 久久网站热最新地址| 日韩欧美久久一区| 在线播放视频一区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 色先锋资源久久综合| 国产69精品久久久久777| 捆绑调教一区二区三区| 一区二区三区四区激情| 亚洲免费大片在线观看| 18欧美亚洲精品| 久久久久一区二区三区四区| 欧美videos中文字幕| 91精品国产91热久久久做人人 | 最新日韩在线视频| 中文字幕二三区不卡| 久久久99精品免费观看不卡| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 日韩一区中文字幕| 最新热久久免费视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 一区在线观看免费| 亚洲欧美日本在线| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 日韩一区有码在线| 一区二区三区欧美亚洲| 亚洲最大色网站| 一区二区三区国产精品| 亚洲制服丝袜av| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜精品成人在线视频| 免费高清视频精品| 精品一区二区三区蜜桃| 国产精品一区二区91| 成人精品视频.| 99久久伊人网影院| 一本一道波多野结衣一区二区| 日本韩国精品在线| 欧美日本在线看| 日韩欧美激情一区| 久久久综合视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 日韩一区欧美一区| 一区二区成人在线观看| 日韩激情视频在线观看| 久久99精品国产.久久久久久| 国产精品一二三区在线| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 欧美日韩国产综合一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 精品福利在线导航| 91啪亚洲精品| 欧洲国内综合视频|